一、依教育部108年6月17日臺教學（三）字第1080084958號函辦理。

二、旨揭性別平等教育法第21條第1項規定以：「學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，除應立即依學校防治規定所定權責，依性侵害犯罪防治法、兒童及少年福利與權益保障法、身心障礙者權益保障法及其他相關法律規定通報外，並應向學校及當地直轄市、縣（市）主管機關通報，至遲不得超過24小時。」係指應向「學校主管機關」及「直轄市、縣(市)主管機關」通報。

三、另依同法第36條第1項規定，學校校長、教師、職員或工友違反第21條第1項規定，未於24小時內，向學校及當地直轄市、縣（市）主管機關通報者，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。

四、又校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則第16條第1項規定：「學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，依本法第21條第1項規定，應立即按學校防治規定所定權責向學校權責人員通報，並由學校權責人員依相關法律規定向直轄市、縣（市）社政及教育主管機關通報，至遲不得超過24小時。

五、依「國立中山大學性侵害性騷擾或性霸凌防治規定」第十四條：「本校校長、教師、職員或工友知悉本校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件時，應立即向本校生輔組通報，並由生輔組依相關法令規定向社政主管機關及教育部通報，至遲不得超過二十四小時」。本校校長、教師、職員及工友知悉疑似本校之校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件，請24小時內向本校生活輔導組通報。

六、本校校長、教師、職員及工友知悉疑似本校之校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件，請24小時內向本校生活輔導組通報。本校生活輔導組依相關法令規定向社政主管機關及教育部通報後，請副知本校諮商與職涯發展組，據以保障學生權益。