一、依教育部108年2月26日臺教學（三）字第1080022818號函辦理。

二、教育部依據監察院106教調30審核意見、教育部第8屆性別平等教育委員會（下稱性平會）校園性別事件防治組第3次會議決議辦理。

三、查性平法查性平法第21條規定：

(一) 學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，除應立即依學校防治規定所定權責，依性侵害犯罪防治法、兒童及少年福利與權益保障法、身心障礙者權益保障法及其他相關法律規定通報外，並應向學校及當地直轄市、縣（市）主管機關通報，至遲不得超過24小時。
(二) 學校校長、教師、職員或工友不得偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之證據。
(三) 學校或主管機關處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件，應將該事件交由所設之性平會調查處理，任何人不得另設調查機制，違反者其調查無效。

四、次查性平法第30條第2項及校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則第21條第1項規定略以，事件管轄學校或機關之性平會處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件時，得成立調查小組調查之。該調查小組係依性平法調查校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件是否屬實，並依性平法第31條第2項 規定，協助性平會提出調查報告。

五、為維護前揭事件當事人權益並落實性平法之規定，如事件當事人於學校處理過程指摘相關人員涉有行政疏失，或調查小組發現學校明顯違反性平法規定程序之情形時，應載 於調查報告，向學校提出處理建議，據以策進性別平等教 育之推動。